很多同学都害怕自己选择的学校、专业和市场脱轨，白白浪费了学习的时间？

 

就有很多人奇怪，为什么杭州新东方烹饪学校的学子一毕业就能上手，很快就能适应企业环境，对于企业需要的技能一点不陌生呢？

 

这就是杭州新东方烹饪学校“双高人才计划”的厉害之处啦！专业课程设置和企业岗位高度接轨，所学即所用！

双高人才计划之高接轨

 

杭州新东方烹饪学校深耕"产教融合、校企共建"模式，立足社会需求、学生需求与企业用人需求，与知名餐饮企业深度合作，构建起以企业岗位标准为核心的课程体系，实现教学内容与产业需求的多维度对接。

学校将餐饮企业各岗位的技能要求、操作规范与职业素养标准系统转化为课程模块与教学目标，涵盖从基础操作到进阶技能的全链条训练，确保每一项教学内容都能在对应岗位中找到实际应用场景。

 

为强化实践适配性，学校打造了多个产教融合基地并开设校企共建班，引入企业厨师长、技术经理、店长等作为实践导师，将一线工作经验转化为教学案例，使学生在学习过程中即可把握岗位实际运作的关键要点。

同时，学校依据专业分类导入产教融合的特色菜品，融入日常教学，让学生的知识技能直接适配企业岗位需求，实现"所学即所用"。

通过这种全方位的产教融合模式，学校不仅打通了"专业-就业-产业"的最短通道，更推动学生、企业、学校三方共赢，为烹饪人才从学习到就业的高效过渡及职业晋升奠定了扎实基础。