近日，杭州新东方职业学校和浙江隆聚餐饮集团、浙江东大方餐饮管理有限公司、浙江林家一品牌管理有限公司、杭州稻乐香餐饮管理有限公司四大企业携手，共同举办了“产教融合，定向培养，共育英才”第38期定向班开班典礼。

 

此次合作，不仅是对“明德尚能，知行合一”办学宗旨的深入践行，更是为培养更多高素质、高技能的餐饮行业人才注入了强劲动力。

 

学校：殷切期待，持续努力

创就业指导中心负责人王紫悦在致辞中强调了校企合作对于提升学生实践能力、专业技能和职业素养的重要性。她表示，学校将积极搭建平台，为学生们提供更多的实践机会和职业发展指导，助力他们快速成长。同时，她也期待更多来自杭州新东方职业学校的学子加入到合作企业，共同开创美好的未来。

校区主任季旭科对校企合作的未来寄予厚望，他强调，学校将进一步引入企业真实项目和教学案例，让学生在校期间就能接触到前沿的行业动态和技术知识。同时，学校也将积极邀请企业开展授课、讲座、实训指导等活动，让学生在实践中学习、在学习中成长。

企业：共筑梦想，赋能未来

浙江隆聚餐饮集团企业代表发言时强调：“作为餐饮百强企业，我们秉持初心，一直致力于打造高标准的餐饮服务体系。和杭州新东方的合作，不仅为我们提供了源源不断的人才支持，更让我们有机会参与到人才培养的全过程，助力学子完成青涩学生到职场员工的顺利转变，实现个人价值与企业发展的双赢。”

浙江东大方餐饮管理有限公司在杭州、德清、湖州、安吉、长兴、瓶窑、临安、临平、嘉兴等地区拥有70余家直营店，近3000名员工。他们对员工发展十分重视，对杭州新东方学子的加入异常期待。

 

浙江林家一品牌管理有限公司作为台州服务业百强企业，产业群涉及餐饮、酒店、超市、网络、婚庆文化产业链。他们将充分发挥各自优势，利用起自身资源，和杭州新东方职业学校联合打造人才培养新模式，培养更多具有创新精神和实战能力的高素质人才。

 

杭州稻乐香餐饮管理有限公司从2020年至今，一路南征北战、奔赴前行，目前已在杭州、苏州、南京、上海、无锡、安徽、台州、慈溪、湖州、 绍兴、温州开设了200多家连锁餐厅。

 

作为称重自选模式的引领者，稻状元深知人才是企业发展的核心动力，他们的用人理念是“一要靠得住，二要有本事”，他们表示，和杭州新东方职业学校的合作，将会为他们输送更多既懂技术又懂管理的复合型人才。

学生：实践成长，提前适应

杭州新东方的学子表示，校企合作，给他们提供了一个接触行业前沿、积累实践经验的平台，更给了他们提前了解企业理念，企业发展动态的机会。

 

他们对未来深入企业一线实习实训，亲身体验餐饮行业的运作流程和管理模式充满期待。

 

这次开班典礼结束，四家企业的面试邀请、现场招聘更是给了学子们展示自我的机会，让他们在足不出校的情况 ，就有可能完成学校到职场的过渡。

 

杭州新东方职业学校第38期定向班的成功启航，不仅是对过去的肯定，更是对未来的期许。