为了更直观地了解现代餐饮企业的运营模式、用人需求以及毕业生的职业发展路径，杭州新东方烹饪学校的咨询老师们近日分别参观了纳德酒店股份有限公司及浙江大学后勤集团饮食服务中心。

这一活动不仅加深了学校与企业间的沟通联系，更见证了学子们从入学到就业的精彩蜕变。

 

当初，正是这些咨询老师们带着学子们参观学校、试学体验、报名入校，她们耐心解答学子们的疑惑，为学子们指明职业发展的方向。如今，那些曾经青涩的学子们已经顺利毕业，并带着他们的咨询老师参观他们就职的企业，共同分享职业道路上的喜悦与成就。

在纳德酒店股份有限公司，咨询老师们受到了毕业生的热烈欢迎。纳德酒店股份有限公司成立于1996年，隶属万向集团，旗下现有五家酒店，分别为纳德大酒店、纳德自由酒店、纳德五一风尚酒店、纳德润泽园度假酒店、纳德若水酒店（新疆）。

 

老师们参观了酒店的各个区域，包括餐厅、包厢、后厨以及员工宿舍等，深入了解了酒店日常运营中的各个环节。企业负责人也对毕业生们的表现给予了高度评价，并对杭州新东方烹饪学校的教学质量和人才培养模式表示赞赏。

在浙江大学后勤集团饮食服务中心，咨询老师们同样感受到了毕业生们的成长和变化。

 

在与浙江大学后勤集团饮食服务中心负责人的交流中，老师们详细了解了服务中心对厨师人才的需求标准以及员工的职业发展路径。

 

这里的管理晋升通道包括班组长、餐厅副主任、餐厅主任直至部门主任，而技术晋升通道则从班组长开始，经过见习厨师长、厨师长直至技术总厨，为员工的职业生涯提供了宽广的舞台和无限的机遇。

杭州新东方老师和企业负责人就如何加强校企合作、共同提升烹饪专业学生的职业素养和实践能力等问题进行了深入交流。企业负责人表示，欢迎杭州新东方烹饪学校的毕业生加入浙江大学后勤集团饮食服务中心，共同为师生提供更加优质的餐饮服务。

 

此次参观活动不仅让杭州新东方烹饪学校的咨询老师们对现代餐饮企业的用人标准和岗位需求有了更加深入的了解，也为学校与企业之间的合作搭建了更加坚实的桥梁。

 

未来，学校将继续加强与企业的沟通联系，为学子们提供更多优质的就业机会和发展平台。