随着高校毕业生数量的不断增加，大学生找工作的竞争压力越来越大。在同一个职位上，竞争者数量往往十分庞大，“毕业即失业”早已成为大多数高校毕业生不得不面临的现实。但与之相反，很多职业学校毕业生却成了企业争抢的“香饽饽”，是什么造成了他们就业冰火两重天的现象？为何职校生在市场上越来越受欢迎？
 

大学教育以学术研究为目的，重理论轻实践

现行的大学教育过分追求理论化，而忽视实用性和应用性，导致相当一部分大学生成为了“书呆子”且大学生的实践机会很少，在实际工作中缺乏经验，招聘单位对其持有较多保留态度。
 

其次，大学课程的设置存在过于死板，缺乏灵活性和科技化的问题，不能满足企业和市场的迅速变化，导致毕业生无法适应现实工作要求。
 

此外，大学的教育目标一般倾向于“纯粹的学术研究和进一步升学”，而不是为就业和实践做好准备。这些因素都使得很多毕业生在从学校走向社会时，不能适应社会的要求和工作环境。

职业教育以就业为导向，实践为主，理论为辅

职业教育是以培养实用性强的技能和知识为核心目标，它紧密联系实际工作，使学生在学习过程中能够接触到真实的工作环境和工作内容，并且在实际工作中应用所学知识，使学生更好地适应就业市场，提高其就业能力和竞争力。
 

同时，职业教育能够根据就业市场的需求调整课程设置和培养方向，帮助学生了解各个行业的较新动态、职业发展机会和前景，为学生提供更广泛的职业选择和发展空间。
 

这些因素帮助职校毕业生更好地适应工作要求，更顺利地在社会立足。
 

杭州新东方职业学校拥有一支高素质、专业化的教师队伍。他们精通各自所教授的专业，教学经验丰富，注重培养学生的综合素质。其次，学校设施设备先进，标准理实一体化阶梯教室、现代化实训大厅、多媒体教室、模拟酒店现代化厨房等为学生提供优质的教学环境和实践平台。
 

此外，杭州新东方坚持职业教育就是就业教育，不断与用人单位建立合作关系，提升合作办学层次，培养餐饮产业后备人才。通过校企合作吸引企业入驻校园。帮助学生掌握一门扎实的、热门的、企业需要的专业技能，并帮助他们在学习期间提前步入职场，初步掌握职场经验，大大提高学生的就业竞争力。
 

近年来，国家十分重视职业教育，这无疑表明了“崇尚一技之长，不唯证书凭能力”的职校技能型人才越来越得到国家和行业的重视。许多青年人处于思考未来的“困境”，选择就读职业院校，不失为一种好选择。