为帮助学生掌握面试技巧，顺利完成企业面试，提升学生沟通能力及表达能力。 近日，杭州新东方职业学校举办了岗前模拟面试活动。活动效果显著，深受同学们的好评。

模拟面试现场，我校安排了专业导师担任面试官，同学们进行分组面试，拿着各自准备的简历开始自我介绍，老师们根据个人简历、企业需求等相关问题展开提问，以此考验同学们的临场应对能力。

同学们精神饱满，展现出新时代职校生朝气蓬勃的精神面貌。整个面试环节真实还原职场面试流程，面试官的问题灵活多变，结合选手们的个人简历，从优缺点、岗位认知到如何与团队合作、合理规划自己的职场等问题环环相扣，以求全面考察学生的专业功底和职业素养，面对这些问题，同学们均能从容冷静、条理清晰地回答问题。

创就业指导老师为同学们总结了此次面试的问题和经验。通过这样的模拟面试，大家相互交流学习，也能及时发现面试中可能会出现的问题，以便提前注意。就业模拟面试，让同学们不出校园就能真切感受到面试的环境跟氛围，切身了解到职位所需要的基本素质和技能需求。

这也引导同学们日常积极主动关注行业动态，了解企业文化及行业市场，从而能够更好地提升自己的求职技巧和专业素养，进一步增强同学们的就业信心，为将来就业做好充足准备。