面试前的你总是惴惴不安，不知道考前如何准备。面试中HR的问题总是出乎意料，不知道怎么回答。本次模拟面试通过行业解析、模拟面试、面试辅导等多种形式，正确引导同学们提高就业能力，教大家如何轻松过关！

 近日，杭州新东方烹饪学校创就业中心举办模拟面试，让金领大厨2003班的学子身临职场之境，带大家抽丝剥茧寻找面试通关的密码。

模拟面试现场，我校安排了专业导师，为学子模拟实战，首先让学生自我介绍，然后根据面试岗位结合个人特点提出相关问题，考察学生应对问题的临时反应能力。最后老师根据学子的表现，从各个方面提出具体的建议。比如：简历应注意排版、表达方式要有逻辑，突出能力与应试岗位的匹配。面试应表现干净利落、回答从容不迫，掌握回答技巧，回答的过程中能反映岗位所需的能力、以及表示对岗位的决心会更为加分等。

同学们反馈表示切身感受到了求职面试的具体情境，学习到了简历制作的正确技巧，收获许多面试知识技巧并找到了自己的不足之处。将会做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，做到真正的“职”面未来。

杭州新东方烹饪学校在国家政策和教育机制的同步推动与支持下，与时俱进，紧紧贴合市场需求，认真开展职业教育，不断提高教育水平。与众多名企建立长期稳定的“校企合作”关系，为学生搭建“就业帮扶平台”，提供就业帮助，开拓广阔的就业前景。